|
|
Formations
|
Le comité des formations s’est donné comme mission d’aider au rétablissement des membres et des serviteurs de confiance en offrant des formations qui visent l’apprentissage de nouveaux comportements plus sains au niveau des interactions et des communications.
C’est dans ce but que nous introduisons des formations avec des segments d’exercices et de pratique pour aider à l’intégration des nouveaux apprentissages. Les formations se donnent pour l’Instant en ligne. Formation de Représentant de Groupe (RG) – Les Procédures : Nous avons déjà donné 2 formations de base sur le rôle de RG, à savoir la description de sa tâche, ses responsabilités et les prérequis nécessaires. Les prochaines formations de RG offrent un niveau d’apprentissage supplémentaire. Ces nouvelles formations abordent les Procédures des Assemblées Délibérantes qui sont utilisées dans nos réunions d’Intergroupe. Cette formation comporte 1- des explications sur les termes utilisés pendant les réunions et aussi 2- des exercices pratiques et jeux de rôle pour se familiariser avec les procédures. Les membres qui suivront cette formation se sentiront plus à l’aise avec les Procédures et leur niveau de confiance sera beaucoup amélioré lors des réunions de l’Intergroupe. Formation « Accueil du Nouveau » : Cette formation a pour but de familiariser les membres avec l’importance d’accueillir le Nouveau. Nous y aborderons la description de la tâche des membres qui font l’accueil du Nouveau au début, pendant et à la fin de la réunion. Tous sont bienvenus, car savoir bien accueillir le Nouveau est la responsabilité de tous les membres. « Parler du Nouveau, c’est bien ; s’en occuper, c’est mieux ». Formation « Communication Respectueuse » : But de la formation : aider au rétablissement en se penchant sur un problème commun à de nombreux Dépendants Affectifs, soit la difficulté à communiquer. Description : Grandir dans une famille dysfonctionnelle nous a privé d’un apprentissage normal des communications saines. Cette formation décrit les styles de communications malsaines souvent rencontrés dans nos familles d’origine et enseigne les bases d’une communication respectueuse. Ce que les participants vont apprendre :
Pour ceux qui auront suivi cette formation, une 2ème partie sera offerte pour pratiquer et faire l’apprentissage de nouvelles façons de s’exprimer, plus respectueuses de soi et des autres. Cercle de parole À la suite de la formation sur la Communication Respectueuse, plusieurs d’entre vous ont demandé de poursuivre la formation avec des occasions de pratiquer les principes de communication énoncés dans la formation. Nous avons alors décidé de mettre sur pied un Cercle de Parole qui servira de terrain d’apprentissage sécuritaire pour apprendre à s’exprimer clairement et avec respect. Ces rencontres mensuelles se tiendront les dimanches matin de 11h AM à midi. La première rencontre sera dimanche le 16 mai à 11h AM. Le lien Zoom est https://us02web.zoom.us/j/8617369517 Description de la rencontre Les participants apportent un exemple de communication difficile de leur vie actuelle. Tous les participants sont invités à écrire un court texte « Qu’est-ce que j’aurais dit dans cette situation? » Puis, ceux qui le désirent, pourront se pratiquer à dire verbalement ce qu’ils ont écrit, en surveillant leur ton et leur attitude. Ces mises en situation sont des occasions d’apprendre à s’exprimer et aussi à faire de l’écoute active. Cette façon de procéder nous permettra d’apprendre les uns des autres, et de progresser ensemble. Invitation: Venez apprendre avec nous ! c’est un rendez-vous dimanche le 16 mai à 11h Pour plus d’informations, écrivez-nous à :
formations@daa-quebec.org ou via notre formulaire à remplir ici-bas |
prochaines formationsEn Mai et Juin :
Les formations sont de 10h a.m. à midi
Consulter le calendrier ci-dessous Bienvenue à tous. 
|
CINQUIÈME CONCEPT daa
Dans toute la structure des services des DAA, un « droit d'appel » traditionnel devrait prévaloir, nous assurant ainsi que l'opinion minoritaire sera entendue et soigneusement prise en considération.